欧洲毛片在线视频免费观看,精品久久一区,国产农村妇女精品一二区,精品久久久久中文字幕小说

Image Modal
奧數網
全國站

奧數 > 小學資源庫 > 教學論文 > 小學語文教學論文 > 一年級語文教學論文 > 正文

學習管理:基于傳統教學管理的反思

2016-12-29 16:22:43     下載試卷     標簽:小學語文論文 小學教學論文

  在教學管理的框架下,管理者對老師的評價一定程度上和老師的親身示范相關聯。只要老師多給學生示范,工作勤勤懇懇,就能得到管理者的肯定,而教師是否發動學生主動參與學習,他們是不太關心的。可以看出,傳統教學管理的固有弊端是強調教師示范,弱化組織發動。事實上,組織發動是老師的主要職責之一,只要學生被有效組織起來了,他們的智慧是遠遠超越教師本人的。而學習管理的核心目標就是將學生組織起來,依賴正向約束和激勵導向,自主提升學生的學習能力和綜合素養。與傳統教學管理相比,學習管理具有以下優勢。

  一、教學管理鼓勵貼身戰術,學習管理著重組織發動

  傳統教學管理衡量教師責任心強弱的標準是看教師的工作勤勞程度。在這種氛圍下,有些老師采用一種原始的辦法來付出自己的精力,即貼身戰術。老師處處緊緊跟學生,隨時發號施令。發現有學生的學習狀況沒有達到要求,就立即處罰或者補習。這樣的老師對學生的確是一片苦心,但老師的力量是有限的。一個老師要管理幾十個學生,不僅要管他們的學習,還要管他們的思想和行為習慣,天天跟著學生怎么能實現?解決這一問題的良方就是建立學習組織,讓學生去管理學生,讓學生去引導學生,讓學生去發動學生。民眾的力量是無窮的,只要建立了學習管理組織,加上老師的有效引導,學習組織就像一架不知疲倦的馬車,載著全班同學奔向學習的殿堂。比如,課前準備僅僅靠教師強制命令并不見得有好效果,而通過學習管理可以組織學生安排好課前背誦,或者安排學生檢查大家上課資料的準備,甚至可以發動學生將電教設備打開。這樣,教師一到教室就萬事俱備,只欠東風,效果自然比自己天天強制學生不許這樣不許那樣強。

  二、教學管理鼓勵抓死練活,學習管理立足技術標準

  傳統的教學管理不僅用大量的考試來迫使學生強化知識技能,掌握應試技巧,還通過平時大劑量的練習來實現熟能生巧。總之,多出題,多練習,多講解,是部分老師的基本原則,他們還美其名曰抓死練活,死去活來。教學管理在沒有找到科學的方法之前,對老師的這種做法予以默認。即使是通過合理的練習和測試強化學習效果,也應該掌握練習的量和度。而學習管理強調基本的技術標準,即練到什么程度適可而止,考到什么程度見好就收。這個練和考的標準應當以有效為原則,只要是全班掌握的內容,就沒有必要再練,只要是同學耳熟能詳的知識,就沒有必要再考。比如小學階段的生字學習,有些字是要求會寫、會讀、會認、會運用的,需要學生熟練掌握。一旦學生已經掌握,并且有了恰當的復習,就不再需要每天千篇一律地謄寫。作為學習管理,不反對練習和測試,但提倡邊練習邊甄別,邊考試邊總結。總之,以有效和適當為基本原則。

  ?三、教學管理鼓勵全面開花,學習管理強調整體規劃

  教學管理注重教師示范,不重視組織發動的另一個表現是什么事都要教師去管,沒有從學習環節、步驟、內容上總體規劃。拿語文學習來說,涉及朗讀、閱讀理解、口語交際、綜合實踐、作文等多個方面。從知識點來講,又有拼音、生字、形近字、近義詞、反義詞、詞句積累、背誦默寫、改錯、文章思想、根據情景寫小短文等等。這么多的內容,語文老師都要照顧到,因為任何一個方面都很重要,不能厚此薄彼。但是,如果語文老師沒有整體規劃,遇見多音字就講多音字,看到詞句積累就要求記憶,學生難以形成清晰的知識網絡,教師對知識結構也心中無數。學習管理十分強調整體規劃,從單元復習到階段復習,從知識整理到學習檢查,都有整體的規劃、詳細的安排。這樣,有效避免了因傳統教學管理全面開花導致的茫然,讓學習更清晰、更有效。

  四、教學管理鼓勵軟磨硬泡,學習管理重視過程監督

  在傳統教學管理的視野中,舍得花時間是一部分“負責任”的老師的共同特點。他們的訣竅就是軟磨硬泡,在后進學生身上下苦功,在班級學習上花大力氣。這種精神是可嘉的,但老師不僅要完成教學任務,還要參加各種會議,參加五花八門的培訓,要填寫各種各樣的教育表格,要組織學生參加各種活動,自己還要參加教研活動、科研活動等等。即使老師想和學生泡在一起,總有一天會有心無力、精力不濟。學習管理強調科學地給學生分配任務,注重有效的過程監督。比如,在學習管理工程中可以設立若干個學習互助小組,一對一地檢查學生的作業完成情況,從書寫到作業量,從作業質量到作業批改后的再次訂正,都可以發揮學生自己的作用。這樣不僅減輕了教師的負擔,還能從過程中有效監控學習效果。

  五、教學管理鼓勵題海戰術,學習管理兼顧評價反思

  傳統的教學管理導向容易使教師搞題海戰術,學生用于反思、總結的時間相對減少。天天做練習,時時要測試,老師和學生沒有分析哪些是無效勞動,沒有鑒別哪些同學不需要重復訓練。由于傳統的教學管理沒有促使學生主動反思的機制,所以題海戰術愈演愈烈。從學習管理的角度出發,老師不僅自身要不斷反思,學生也有嚴格的反思、總結程序。比如每次考試后,教師可以安排學生進行統計,分析全班在哪些題目上錯得更嚴重,也可以統計出某些同學的重點錯誤,。這樣,教師在試卷評講時就能有的放矢,直奔重點。評講完試卷以后,教師還可以安排學生對應的檢查被統計學生改錯情況,遇到仍然不懂的學生還可以互幫互學,因為學生與學生講題更能發現學生的錯誤。

來源:網絡資源 作者:李 健

   歡迎訪問奧數網,您還可以在這里獲取百萬真題,2023小升初我們一路相伴。>>[點擊查看]

年級

科目

類型

分類

搜索

  • 歡迎掃描二維碼
    關注奧數網微信
    ID:aoshu_2003

  • 歡迎掃描二維碼
    關注中考網微信
    ID:zhongkao_com

名師公益講座

本周新聞動態

重點中學快訊

奧數關鍵詞

廣告合作請加微信:17310823356

京ICP備09042963號-15 京公網安備 11010802027854號

違法和不良信息舉報電話:010-56762110 舉報郵箱:wzjubao@tal.com

奧數版權所有Copyright@2005-2021 www.aaacteb.cn. All Rights Reserved.

亚洲二区视频| 久久69成人| 欧美日韩一二三四| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲伦乱视频| 欧美有码在线| 亚洲国产激情| 美国欧美日韩国产在线播放| 欧美视频亚洲视频| 日韩国产在线观看一区| 久久午夜精品| 久久看片网站| 日本一区福利在线| 国产一区二区| 日韩在线一二三区| 伊人精品综合| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲激情国产| 亚洲天堂av资源在线观看| 日韩三级成人| 午夜影院日韩| 青草国产精品| 国色天香一区二区| 三上亚洲一区二区| 亚洲激情二区| 精品精品国产三级a∨在线| 91久久青草| 日本肉肉一区| 成人亚洲一区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 91精品丝袜国产高跟在线| 欧美日韩一卡| 玖玖精品在线| 日韩欧美三级| 日本午夜一区| 在线视频精品| 欧美99在线视频观看| 91嫩草精品| 日韩激情在线观看| 欧美日韩一卡| 久久精品久久精品| 日韩在线精品| 蜜桃精品视频在线观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 精品国产中文字幕第一页 | 久久99国产精品视频| 日韩国产91| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 美日韩中文字幕| 久久久夜精品| 青青一区二区| 加勒比色综合久久久久久久久| 日本亚洲免费观看| 日韩福利视频一区| 自拍自偷一区二区三区| 欧美激情综合| 亚洲毛片一区| 2019中文亚洲字幕| 欧美日韩a区| 一区二区三区午夜视频| 麻豆91在线播放| 日本aⅴ精品一区二区三区| 欧美a一级片| 99精品视频网| 美女网站视频久久| 欧美一区精品| 国产精品综合色区在线观看| 欧美一区二区三区免费看| 福利一区和二区| 国产日韩欧美一区在线 | 六月丁香综合在线视频| 久久久免费人体| 国产日韩欧美三区| 麻豆91在线播放| 最新亚洲国产| 国产中文字幕一区二区三区| 日本午夜精品| av成人综合| 天天躁日日躁成人字幕aⅴ| 欧美日中文字幕| 希岛爱理一区二区三区| 日韩一级精品| 欧美a级成人淫片免费看| 久久久男人天堂| 成人四虎影院| 欧美日韩一区二区高清| 欧美国产中文高清| 日产欧产美韩系列久久99| 深夜福利一区二区三区| 在线日韩成人| 久久国产电影| 日韩中文字幕91| 日韩一区二区三区在线免费观看| 欧美一区在线看| 国产日韩在线观看视频| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 久久中文字幕二区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国模精品视频| 久久中文在线| 亚洲精品小区久久久久久| 国产精品网站在线看| 亚洲国产一区二区在线观看| 免费在线观看成人| 国精品产品一区| 国产精品一区二区三区av麻| 国产一区二区三区不卡av| 国产综合网站| 欧美a级成人淫片免费看| 国产成人精选| 精品一区二区三区中文字幕在线| 欧美三级视频| 在线亚洲精品| 欧美美女被草| 综合亚洲色图| 在线一区电影| 天天免费亚洲黑人免费| 日本欧美加勒比视频| 99这里只有精品视频| 欧美日韩国产高清| 美女网站视频一区| 国产精品美女久久久久久不卡| 黄色美女久久久| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美天堂在线| 精品国产一区二区三区性色av| 欧美一二区在线观看| 亚洲综合电影| 国产一区二区区别| 欧美阿v一级看视频| 亚洲人体影院| 亚洲男人都懂第一日本| 国产一在线精品一区在线观看| 国产一二在线播放| 国内综合精品午夜久久资源| 欧美三级午夜理伦三级小说| 日av在线不卡| 国产精品a久久久久| 欧美理论电影在线精品| 久久最新视频| 在线高清欧美| 亚洲女同一区| 日韩精品久久久久久| 精品视频99| sm捆绑调教国产免费网站在线观看 | 99riav视频一区二区| a一区二区三区亚洲| 欧美午夜寂寞| av资源亚洲| 国产一区二区电影在线观看| 国产高清一区| 男女啪啪999亚洲精品| 欧美色图麻豆| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产精品mm| 欧美.www| 日本久久一区| 国语一区二区三区| 免费国产亚洲视频| 粉嫩一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 一区二区在线影院| av不卡在线| 国产欧美一区二区三区精品观看 | 国产探花在线精品一区二区| aa国产精品| 欧州一区二区三区| 美女视频一区免费观看| 少妇精品久久久一区二区| 免费成人美女在线观看.| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区| 性色一区二区三区| 欧美在线在线| 免费观看成人av| 日韩影片在线观看| 91精品影视| 久久亚洲国产| 欧美激情五月| 日本一区二区在线看| 日韩最新av| 蜜桃精品在线| 亚洲精品小说| 亚洲欧美成人vr| 精品国产欧美日韩一区二区三区| 日韩精品一区国产| 日本精品在线一区| 欧美成人亚洲| 国产精一区二区| 日韩制服丝袜av| 亚洲精品在线a| 欧美性生活一级| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 一区二区三区成人精品| 欧美一区二区麻豆红桃视频| 免费在线成人| 免费的国产精品| 亚洲区小说区图片区qvod| 不卡av播放| 伊人久久成人|