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考核班主任的五項(xiàng)原則

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 2009-09-01 16:32:34

智能內(nèi)容

  1.鼓勵(lì)原則。

  學(xué)校應(yīng)充分肯定成績(jī),正面總結(jié),以鼓勵(lì)班主任自我主動(dòng)參與為主,以調(diào)動(dòng)班主任的積極性為考核工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。通過(guò)考核,要使班主任看到自己的工作成績(jī),看到自己的辛勤勞動(dòng)在學(xué)校教育中所起的作用,從而使班主任加深對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí);進(jìn)而更加熱愛(ài)班主任工作、更積極主動(dòng)地去開(kāi)展班級(jí)管理工作。

  2.態(tài)度、效果統(tǒng)一原則。

  考核班主任,只有堅(jiān)持動(dòng)機(jī)、行為和效果統(tǒng)一論,才能幫助班主任積極端正教育思想。自覺(jué)糾正存在問(wèn)題、進(jìn)一步改變工作作風(fēng)、主動(dòng)探索科學(xué)管理方法以適應(yīng)新時(shí)期班主任工作的需要。

  3.“常規(guī)”與“活動(dòng)”相結(jié)合的原則。

  既要看班主任抓班級(jí)學(xué)生思想教育、行為規(guī)范教育、班風(fēng)建設(shè)等常規(guī)基礎(chǔ)教育工作的成效,又要看班主任針對(duì)學(xué)生實(shí)際,組織和引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各種形式的活動(dòng)進(jìn)行教育情況。要引導(dǎo)班主任把班級(jí)工作治理得“嚴(yán)而有規(guī)”、“活而有序”。

  4.定性、定量互補(bǔ)原則。

  學(xué)校相應(yīng)機(jī)構(gòu)要結(jié)合班級(jí)工作的各個(gè)方面,制定比較科學(xué)而又易于操作的定性的和定量的考核標(biāo)準(zhǔn)及具體指標(biāo),依據(jù)定性分析和定量分析的原則對(duì)班主任的德、勤、能、績(jī)進(jìn)行分析判斷,使班主任工作考核盡可能準(zhǔn)確客觀。

  5.“民主”原則。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在班主任自評(píng)的基礎(chǔ)上,廣泛聽(tīng)取班級(jí)學(xué)生及各有關(guān)組織人員的意見(jiàn),只有全面了解情況才能作出比較準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

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